Política de medio ambiente
Manufacturas PORTILLO S.L. es líder y especialista en el sector del poliéster reforzado con fibra de vidrio desde hace más de 25 años, gracias a nuestra experiencia, compromiso, selección de materias primas, calidad, y servicio hemos ido creciendo a lo largo de estos años pensando únicamente en la satisfacción de nuestros clientes.
La dedicación para ofrecer productividad y eficiencia mediante nuestros servicios integrales constituye el motor de nuestro desarrollo continuo, haciendo que nuestros clientes consigan la máxima eficacia con el propósito último (constante) del desarrollo sostenible.
Manufacturas PORTILLO S.L. consciente del impacto de su actividad en el medio ambiente, asume como prioridad facilitar y fomentar los principios de su Política Ambiental, siempre de acuerdo con los principales generales plasmados en la filosofía de la empresa.
Manufacturas PORTILLO S.L., establece su Política Medioambiental, comprometiéndose a:
- Asegurar que esta Política es comprendida, implementada y mantenida por todas las partes interesadas.
- Asegurar que las partes interesadas son conscientes de los impactos ambientales potenciales de sus actividades y de los beneficios ambientales de las mejoras desarrolladas.
- Cumplir con los requisitos legales que aplican a su actividad.
- Gestionar su actividad de forma que asegure la mejora continua de sus actividades, proteja al medio ambiente y asegure una prevención de la contaminación mediante el seguimiento de los residuos, vertidos, consumo energético y el uso sostenible de recursos.
- El compromiso ambiental de PORTILLO S.L. es proactivo, basado en una perspectiva de ciclo de vida.
- Establecer objetivos ambientales para asegurar la mejora continua de su desempeño y sistema de gestión ambiental.
- Promover la excelencia ambiental, no sólo en la propia compañía sino también por las partes interesadas.
La Política Ambiental de Manufacturas PORTILLO S.L. se comunica a través de tablón de anuncios y del sistema interno de comunicación, estando a disposición de los empleados y del público general y revisándose de forma periódica como parte de la Revisión por la Dirección, para potenciar su impulso y mejora.
